面试过程: 一面是群面,两个面试官。
一面是9,10个人一起面的,两个面试官,一个开始让大家谈谈对于债券交易,证券公司业务的了解情况。接下来问大家有没有什么问题要问,最后每个人做了自我介绍,面试官做了记录。招聘是实习,两三个月以后测评然后差额留用,留用率一半左右
面试官问的面试题: 1.你觉得成为一名优秀的交易员需要具备哪些素质?
2.你在自己的实习经历中有哪些收获?
3.你对明年的宏观经济怎么看?
4.如果被录取了,想参与什么品种的交易?
面试过程: 一面是群面,两个面试官。
一面是9,10个人一起面的,两个面试官,一个开始让大家谈谈对于债券交易,证券公司业务的了解情况。接下来问大家有没有什么问题要问,最后每个人做了自我介绍,面试官做了记录。招聘是实习,两三个月以后测评然后差额留用,留用率一半左右
面试官问的面试题: 1.你觉得成为一名优秀的交易员需要具备哪些素质?
2.你在自己的实习经历中有哪些收获?
3.你对明年的宏观经济怎么看?
4.如果被录取了,想参与什么品种的交易?